Consulting

Effektivität und Effizienz stehen im Fokus meines Ansatzes. Ich begleite Sie bei der [Weiter-]Entwicklung von Unternehmens-, Fehler-, Kommunikations und Feedbackkultur, Teamentwicklung, Organisationsveränderungen, Change-Management ... immer unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit. Die Skalierbarkeit der Prozessentwicklung und der Ergebnisse begleitet meine Projekte.

Gemeinsam mit Partnern werden der Ist-Zustand gemessen, Methoden zur Verbesserung erarbeitet und umgesetzt.

Gesellschaftsconsulting steht in einem anderen Fokus. Die Betrachtung von Durchsetzbarkeit, Macht[un]gleichgewichten, Stakeholderanalysen, Perspektivmanagement und Erwartungshaltung[en] prägen hier den Beratungsansatz. Zielgruppen sind hier z.B. Politiker, Parteien oder auch Gewerkschaften. Unternehmen von öffentlichem Interesse, wie z.B. in den Branchen Nahverkehr, Energieversorgung ... Ich begleite mit einem Team von der Analyse bis zur Umsetzung, auch im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung.

Hochschulen

Der Umgang mit jungen Menschen hält zweifelsfrei jung. Und sicherlich ist es auch eine Herzensangelegenheit.

In Kooperation mit Hochschulen habe ich verschiedene Konzepte zur Ausbildung junger Menschen entwickelt. Ziel ist es, mediative Kompetenzen, wie z.B. Zuhören, Perspektivwechsel, Informiertheit oder auch Ergebnisoffenheit zu entwickeln. 

Diese Kompetenzen stellen nicht nur einen strategischen Vorteil für die Studierenden dar, sondern auch einen strategischen Vorteil für die Unternehmen, bei denen die Absolventen später tätig werden.

Seminare

Lebenslanges Lernen ist die Basis für dauerhaft erfolgreiche Unternehmen. Spezifisch auf Ihr Unternehmen ausgerichtet plane ich gemeinsam mit Ihnen sinnvolle Inhalte - praxisnah und nachhaltig. 

Expertenzirkel zum Austausch von Erfahrungen und know-how, unternehmensintern, in der Branche oder darüberhinaus sind effiziente Räume in Change-Prozessen - insbesondere für C-Level. Ich organisieren, moderiere und strukturiere chambers-of-trust mit maximal 8 Teilnehmer:innen.

Für Sachverständige aus allen Fachgebieten schule ich mediative Kompetenzen für Ortstermine und Verhandlungen, auch in Kooperation mit dem Gericht. Ich arbeite hierbei eng mit verschiedenen Seminaranbietern zusammen. 

Projekte

Lernen durch Spielen zeigt eine große Nachhaltigkeit. Mit dem Planspiel megacities und anderen branchenspezifischen Serios Games erlangen Teilnehmer praktische Erfahrung in der integrativen Verhandlungsführung. 

In der Bauindustrie wird auf Kooperation und Kolaboration im Rahmen von IPA [Integrierte Projektabwicklung] sehr viel Wert gelegt. Mit unserem Planspiel machen wir Menschen IPA fit. Es eignet sich aber auch ganz hervorragend für alle Beteiligten im Rahmen von Bauprozessen mit Öffentlichkeitsbeteiligung zur Verbesserung des Mit- statt Gegeneinanders.

Dieses Projekt biete ich gemeinsam mit ausgebildeten Mediator:innen an.